4月26日，集團公司在公司召開(kāi)領(lǐng)導班子考核會(huì )議，集團公司黨委書(shū)記、副董事長(cháng)閆衛紅、人力資源部（黨委組織部）部長(cháng)閆方、人才開(kāi)發(fā)處處長(cháng)袁瑛、黨委工作部（紀檢監察部）黨建綜合處處長(cháng)張?chǎng)?，公司中層以上干部及部分職工代表出席?huì )議。會(huì )議由公司黨委書(shū)記李召錫主持。
會(huì )上，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、黨委副書(shū)記唐光軍；黨委書(shū)記、副總經(jīng)理李召錫；副總經(jīng)理、紀委書(shū)記殷建平分別就任職以來(lái)的履職情況進(jìn)行了述職。
隨后，集團公司閆書(shū)記作重要講話(huà)。他首先對開(kāi)展本次考核的背景與意義進(jìn)行了說(shuō)明，對公司現任班子近兩年所做的工作和取得的成績(jì)給予了肯定，對全體職工的努力工作表示感謝。之后，閆書(shū)記傳達了4月23日 中國海航干部調整大會(huì )上國機集團余小元部長(cháng)、集團公司趙祉勝董事長(cháng)的講話(huà)精神。介紹了中國海航目前的經(jīng)營(yíng)狀況和工作目標，要求公司各級領(lǐng)導干部在實(shí)際工作中認真貫徹落實(shí)。
最后，閆書(shū)記對本次考核工作提出具體要求，一是要本著(zhù)對企業(yè)負責的態(tài)度，站在公司發(fā)展的大局，求大同、存小異、客觀(guān)公正、實(shí)事求是的對領(lǐng)導班子及成員作出評價(jià)，對公司的發(fā)展提出建議和意見(jiàn)。希望通過(guò)這種方式集思廣益，為?？」具x配好班子，為面臨的轉型發(fā)展打好組織基礎。二是要加強人力資源管理，在謀劃企業(yè)轉型發(fā)展的同時(shí)，優(yōu)化現有人才資源，建設人才隊伍梯隊，在人力資源上做好匹配和支撐。三是要正確處理好保存量和謀增量、當前經(jīng)營(yíng)和歷史遺留問(wèn)題的處理、專(zhuān)項工作和長(cháng)遠工作三個(gè)關(guān)系。四是在完善組織的基礎上，持續做好黨建、紀檢監察和干部隊伍建設工作，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好的環(huán)境和氛圍。
對閆書(shū)記提出的工作要求，李書(shū)記表示，廣大干部職工要認真貫徹落實(shí)，圍繞經(jīng)營(yíng)工作，大膽改革創(chuàng )新，促進(jìn)公司持續發(fā)展，把公司的事情辦好。
會(huì )后，中國海航閆方部長(cháng)組織開(kāi)展民主測評、推薦及談話(huà)工作。
