機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位，黨支部書(shū)記一般由本部門(mén)本單位主要負責人擔任，也可以由本部門(mén)本單位其他負責人擔任。根據工作需要，上級黨組織可以選派黨員干部擔任專(zhuān)職黨支部書(shū)記。
非公有制經(jīng)濟組織、社會(huì )組織，一般從管理層中選任黨支部書(shū)記，應當注重從業(yè)務(wù)骨干中選拔黨支部書(shū)記。沒(méi)有合適人選的，可以由上級黨組織選派黨支部書(shū)記。
加強黨支部書(shū)記后備隊伍建設，注意發(fā)現優(yōu)秀黨員作為黨支部書(shū)記后備人才培養，建立村、社區等領(lǐng)域黨支部書(shū)記后備人才庫。
第二十五條 上級黨組織應當經(jīng)常對黨支部書(shū)記、副書(shū)記和其他委員進(jìn)行培訓。
黨支部書(shū)記培訓納入黨員、干部教育培訓規劃，對新任黨支部書(shū)記應當進(jìn)行任職培訓。中央組織部組織開(kāi)展黨支部書(shū)記示范培訓，地方、行業(yè)、系統一般根據黨組織隸屬關(guān)系，分層分類(lèi)開(kāi)展黨支部書(shū)記全員輪訓。黨支部書(shū)記每年應當至少參加1次縣級以上黨組織舉辦的集中輪訓。注意統籌安排，防止頻繁參訓，確保黨支部書(shū)記做好日常工作。
對黨支部書(shū)記、副書(shū)記和其他委員的培訓應當突出黨的基本理論、基本政策、基本知識及黨務(wù)工作基本要求，黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，黨規黨紀等內容。注重發(fā)揮優(yōu)秀黨支部書(shū)記傳幫帶作用。
第二十六條 注重從優(yōu)秀村、社區黨支部書(shū)記中選拔鄉鎮和街道領(lǐng)導干部，考錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位人員。
培養樹(shù)立黨支部書(shū)記先進(jìn)典型，對優(yōu)秀黨支部書(shū)記給予表彰表?yè)P。
第二十七條 黨支部委員會(huì )成員應當自覺(jué)接受上級黨組織和黨員、群眾監督，加強互相監督。
黨支部書(shū)記每年應當向上級黨組織和黨支部黨員大會(huì )述職，接受評議考核，考核結果作為評先評優(yōu)、選拔使用的重要依據。
第二十八條 建立持續整頓軟弱渙散黨支部工作機制。對不適宜擔任黨支部書(shū)記、副書(shū)記和委員職務(wù)的，上級黨組織應當及時(shí)作出調整。對存在換屆選舉拉票賄選、宗族宗教和黑惡勢力干擾滲透等問(wèn)題的，上級黨組織應當及時(shí)嚴肅處理。
第七章 領(lǐng)導和保障
第二十九條 各級黨委（黨組）應當把黨支部建設作為最重要的基本建設，定期研究討論、加強領(lǐng)導指導，切實(shí)履行主體責任?？h級黨委每年至少專(zhuān)題研究1次黨支部建設工作。
各級黨委（黨組）書(shū)記應當帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，帶頭深入基層調查研究，發(fā)現和解決問(wèn)題，總結推廣經(jīng)驗。
第三十條 黨委組織部門(mén)應當經(jīng)常對黨支部建設情況進(jìn)行分析研判，加強分類(lèi)指導和督促檢查，擴大先進(jìn)黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進(jìn)黨支部。加強黨支部標準化、規范化建設?；鶎狱h委一般應當配備專(zhuān)兼職組織員，加強對黨支部建設的具體指導。
